【后勤团队篇】放假，学习时刻不放假

为了加强后勤从业人员的规范化管理，在思想上和行动上提高队伍的职业素质和专业水平，虽然学期已经接近尾声，孩子们已经放假，但是教师、后勤队伍的学习一刻不放松，下面小编给大家分享一下后勤团队开展学习培训情况。

2月6日，集团组织召开外出培训学习汇报会，集团各园区后勤人员参加了本次活动。汇报会由集团副园长陈晓蓓主持，外出培训人员代表结合自身工作实际，围绕培训内容、收获和体会等方面作了汇报交流，既分享了外出学习的收获，又从不同的岗位的视角提出了自己对后勤工作的思考和建议。

分享一：灯塔园生活老师周丽燕分享了《杭州申花幼儿园参观的感受与心得》。周老师从新入职员的视角，讲述杭州申花幼儿园参观后的收获和启示，她说：“通过本次参观学习,我对于自己的工作有了进一步的认识,生活老师的工作与每个幼儿息息相关,它关系到每个幼儿的健康成长。因此,作为保育员都应时刻去关心、照顾他们。在今后的工作中,我会更加悉心地照顾幼儿,更好地协助班级老师做好各项保育工作”。

分享二：水木清华园总务人员邹琳琳分享的内容是《它山之石，可以为鉴》，从户外篇、食堂篇、保健篇和安防篇四个视角对参观杭州市申花实验幼儿园做了概括讲述。她结合精美的PPT娓娓道来地叙述，让台下的后勤人员竖耳倾听，鸦雀无声。通过交流，让后勤人员认识到外出学习要仔细看、认真记，学会取长补短，并经常反思学习，争取把普通而平凡的后勤工作做出亮点!

分享三：阳光园保健医生叶建芬分享了《杭州万家星城幼儿园跟岗学习分享》。她向大家介绍了杭州万家星城幼儿园的艺术特色，木艺馆、泥塑馆、牛仔拼布馆、绣艺馆以及卫生保健、保育、食堂方面的亮点，让大家明确了孩子是环境的主人，保教共育的重要性。她表示在接下来的工作中要取他人之长，补己之短，把幼儿园后勤工作做好做精，更好的为幼儿服务。

分享四：大洋园副园长樊丽芳分享了《平安校园工作培训，提升校园安保工作——全市平安校园安全培训分享》。她认为后勤人员的思想素质和服务水平直接影响了后勤工作的质量，在一定程度上关系到幼儿园的发展水平。因此，她对照习近平总书记对教育的要求、党的十九大相关要求，着重讲解做好学校安全的几项重点工作。她还从制度的意义，对一岗双职、首见负责制的理解，重申了园区各项工作的要求和制度，强化了后勤人员的工作责任意识和工作积极性。

分享五：集团副园长陈晓蓓分享了《6s管理在幼儿园的有效转化—东师大国培的交流与分享》。她首先向大家阐述幼儿园为什么需推行6S管理，接着主要围绕整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全这六方面，从重视班级日常管理、后勤管理、行政管理等诸方面着手，营造温馨舒适、整洁有序的园所环境，建立精细服务的管理团队，全方位提升后勤服务质量和后勤管理水平。

集团副园长叶庭兴作《幼儿园突发事件应急处置预案培训》。他向大家详细介绍了制定应急处置预案的目的，地震及食物中毒等突发事件发生时应急处置的组织机构、人员分工及职责，应急处置的流程和主要步骤，并用简单易操作的流程图让大家明确突发事件发生时，哪些人干什么事?哪些事由什么人干?如何快速启动预案进行应急处置等。通过分期分批的安全预案培训，教职工明确了自己在预案中的分工和职责，同时提高了安全突发事件发生时的应急处置能力。

集团邀请丽水市众信保安服务有限公司副大队长陈丽军对全体保安人员进行了业务技能培训。培训内容有队列训练、格斗技能训练、安保器械使用以及消防水带使用等。培训过程中，陈副队长认真讲解训练过程中的一些关键步骤和注意事项，队员们相互切磋，模拟对练，整个培训过程兴致高昂，实用有效。通过保安业务技能培训，既提升了队员的精神状态，又提高了队员的安保技能，为集团的后续安保工作奠定良好的基础。

全体后勤人员纷纷表示将学以致用，将学到的知识进一步落实到工作中，更好更扎实的做好幼儿园后勤工作。