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【绿藤慧研】见贤思齐 聚力解惑—— 一日活动中的师幼互动研修

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见贤思齐 

聚力解惑






前情回顾

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    上学期,朝一园区的教师通过对《幼儿园保育教育质量评估指南》的学习,尝试在教学活动中开展师幼互动评估。教研活动注重针对教师的“疑”解“惑”,围绕评估指南中的“回应支持”和“表达记录”,开展了聚焦研讨。

    我们通过理论鹰架集中研讨分享交流头脑风暴教学活动互评等方式积极发挥教研的引领、交流、学习作用。以经验型教师为引领,集中集体的力量共同进步。   

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    然而,在总结工作的同时,我们也意识到师幼互动是贯穿在幼儿的一日活动中的,表现在幼儿园教育的各个领域,是实现幼儿与教师共同成长、共同进步的重要途径。在学前教育工作中,许多教师会出现这样的疑问:“在一日生活中,我们该如何判断幼儿是否有需要、什么时候、什么方式进行师幼互动……”

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    本学期我们将继续解读《幼儿园保育教育质量评估指南》,借助帮帮团,继续提升园区教师的师幼互动能力,从而提高幼儿一日生活的保教质量。



片段一:评估指南共学

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    然而要达到“积极有效的师幼互动”,从理论落到实践的过程中,教师因为缺乏有效的支架、抓手,往往面临着诸多困惑和难题。

来听听老师们的心声

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片段二:问题互动

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    明代学者陈献章说:“学源于思,思源于疑。小疑则小进,大疑则大进。”我们及时的捕捉到教师们的疑问,开展了问题互动

问题1.

 一日活动中的师幼互动和教学活动中的师幼互动有什么相同和不同?

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我觉得一起生活中的师幼互动更侧重于情感的建立,在生活环节中与幼儿建立良好的师幼关系。而教学活动中的师幼互动更侧重于能够提升幼儿的学习经验,推进幼儿各方面的发展。他们相同的地方都是需要关注每一个,能看见每一刻。

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一日活动中师幼互动相同的地方是老师都要“尊重幼儿发展的个体差异,分析每个幼儿的优势和长处”,善于利用师幼互动,利用开放性问题、利用积极鼓励,让幼儿获得积极体验,促进他们自信从容、健康全面发展。

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一日活动中的师幼互动包括了教学活动中的师幼互动,都需要教师运用各种方式去引导、协助幼儿,为幼儿建立所需的支持。不同的是两者所侧重的点不一样,一日活动更侧重于生活习惯、社会交往、情感表达等,教学活动更侧重于学习兴趣与积极性的建立。

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在一日活动中的师幼互动关注更多的是儿童行为中的认知层面,根据幼儿的行为寻找契机激发儿童思维和语言的发展。在教学活动中的师幼互动为了更多的是维持一种对话的秩序,话语权更多的是掌握在教师的手里。

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一日生活中的师幼互动和教学活动中的师幼互动都是围绕幼儿帮助幼儿提升和成长的。一日互动涵盖的范围会比较广,包含生活、习惯、交往等的方方面面;教学活动中的互动会侧重于教育互动目标的达成,针对活动中的提问和互动。

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一日活动中的师幼互动多数是以生活事件为主,具有随机性,不具备预设条件。在集体教学活动的教育现场,是与幼儿进行有效的互动,确保幼儿的兴趣、需要与教育目标之间保持和谐与平衡,从而有效地推进幼儿的发展,解决教学中的问题。

问题2.

 你认为一日生活中什么样的师幼互动是积极有效的?

教师要从幼儿的兴趣、需求出发,根据幼儿年龄特点和原有水平来进行回应,更有针对性地引导幼儿与环境、与教师、与同伴积极互动。

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游戏中积极有效的互动还需要教师善于转变角色。当幼儿在游戏中遇到困难时,教师以“协助者”的角色发起;当幼儿对游戏的兴趣减弱时,教师以“参与者、引导者”的角色发起;当幼儿对游戏的参与积极性很高时,教师以“鼓励者”的角色发起。

积极有效的师幼互动:1.教师少用指令性语言,批评性语言2.多用提问性语言,鼓励性语言,启发性语言。

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教师要给幼儿营造有关爱、温暖的互动环境,高质量的师幼互动包括语言互动,如尊重平等地交谈、倾听、平静的声音解决问题等和非语言互动,如与孩子同高度交流、点头肯定、拥抱、微笑等,让孩子有安全感和成就感。

师幼双方在活动认知、情感上相互理解、认同与接受,这要求教师要将尊重幼儿落到实处,真正做到“把幼儿放在第一位”,这样教师的激趣、引导、鼓励、参与与支持才能得到幼儿的积极回应,并唤起幼儿与教师互动的主动性。

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Tips:

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通过问题互动和交流,我们发现教师们的思考维度包含了师幼关系、教师角色以及教师策略,能看出我们的老师对《幼儿园保育教育质量评估指南》的细则已经开始有了内化的理解。良好的师幼互动需要我们把握好以下几个关键点:

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1.师幼关系亲密和谐(提供温暖、受照顾、安全、支持性的情感氛围,让幼儿能感受到尊重。)


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2.师生互动围绕有意义的学习内容展开(而不仅仅是管理)。


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3.幼儿的主动性能发挥(幼儿基本处于主动学习的状态)。


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4.教师的指导和反馈能够激发幼儿的思考,拓展其经验。(教师更积极地与幼儿互动,保持共同思考。)



片段三:调查问卷

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     有了理论的学习和反思,针对本学期一日活动中的师幼互动研修我们还开展了调查问卷,为下阶段的聚焦研讨做好准备。

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     通过调查,可以发现我们朝一园区共有13名教师,其中教龄6年以上9人,6年以下4人,69%的教师为6年以上,38.5%的教师为10年以上,教师经验相对比较丰富,这非常有助于一日活动“抱团”视导活动的开展。


片段四:“抱团”视导,集体诊断

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     结合我们朝一园区的实际情况,以及通过参与前期开展的系列教育过程评估研修活动,我们尝试利用“抱团”视导来建立评估体系,动员每位教师的力量,开展聚力评估。

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视导团:由园长室、教研室和年段长们组成,推进日常的视导工作,直击一日生活重点问题的解决。

平行团:分为同年段的平行团,主要针对同年龄段的班级基于共性问题进行相互视导;

 班组团: 包括班级两位教师和保育老师,班组内的三位成员均可相互视导,基于班本化问题自我觉察,利用各种碎片时间进行班组交谈,通过反思觉察达到问题闭环。





      清代教育家颜元说:“心中醒,口中说,纸上作,不从身上习过,皆无用也。”下一期,我们将借力“抱团”视导,分享日常诊断中发现的班级一日活动问题和亮点,从而优化教师在一日活动中的师幼互动能力。


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文字编辑:张以青

图文编辑:张淑敏

责任编辑:张以青

总      编:孔蓉萍



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