说明：
想找正儿八经能上交的那种年终总结，在本次推送的第二条。本篇年终总结纯属虚构，仅供自娱自乐。
2022年的最后一天，
往年都是热闹的元旦亲子活动，
如今少了孩童们的叽叽喳喳，
只剩老师们清冷的形单影只。
寒假日期提前，开学日期未定，
想说的话有很多，却又真心无话可说。
经历过2022的幼教人一定懂得这种体会：
在内卷和摆烂之间反复挣扎，
在转行和苦撑之间反复横跳，
但最终所有的脾气在各种不确定面前，
都像拳头打在棉花上，
掉入了无声的撕裂和焦灼。
但不管咋样，眼睛一睁一闭，家里一封一呆，
魔幻的2022终于要翻篇了。
值此迎来送往之际，为更好地铭记（或忘记）
这历史性的2022，特做如下总结。
2022 幼师工作总结
时间的脚步从不停歇，转眼间，我已在幼教岗位上工作了三年（是的，就是和新型冠状病毒一起成长的三年）。
在我感叹时间飞逝的同时，我也看到了自己在这个飞逝的瞬间成长了（虽然进化的速度远没有新冠病毒这么快）。
为了工作有所进步，自己能力有所提高，
我对2022这一年里的工作进行了总结：
原以为，2022年的开学是这样的↓
实际上，2022年春季学期，是这样的↓
秋季学期，是这样的↓
思想政治方面
作为一名教师，我始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项基本原则，热爱教师职业。
认真学习，以师德的要求时刻提醒自己，时刻以我园的办园要求严格要求自己。
在个人学习上↓
在幼教云听了12场直播教研↓
教育教学方面
2022年初，我以为我的工作会恢复成这样↓
结果后来，我的工作又一次次变成了这样↓
今年，在开园不多的日子里，我的教学能力和教学成果却取得了长足的进步。
之所以班级常规和教学活动能取得如此良好的效果，离不开幼教云《月工作重点》与《现学现用》的加持。
同时，还有一个很重要的因素，是今年的出勤率一直只有50%上下……
懂的都懂，只要孩子不多，他们真的就是个个都很萌很可爱。
但是我深深的知道，如此低的出勤率背后，对我们园所，对我们行业是多大的压力。理所当然地，这一年，我的KPI就从来没有达标过。
家长工作方面
幼儿园的工作，如果得不到家长的支持将会事倍功半。因此，想做好班级工作，一定要同家长做好交流和沟通。
班级门口的家长园地、科学育儿、卫生与健康等版块，已经很久不更新了，因为这一年家长一直入不了园。
于是，我通过幼教云平台以及园所微信公众号的线上服务，与家长保持沟通与交流，这是家长与教师之间沟通的一道桥梁，是彼此了解、沟通、相互间紧密合作的纽带。家长们总是很认真地去看，也会积极提出自己的意见和建议。
另外，在如此长时间居家封控的日子里，为了指导家长可以更好的陪伴和教育孩子，我通过幼教云平台的《家庭教育指导微课堂》系列微课，学习了家庭教育知识，提升了自己的家庭教育指导能力，并在班级群以及和家长的一对一指导沟通中发挥了作用，有效减少了封控期间我班家长与孩子之间的鸡飞狗跳时刻。
安全与卫生保健
幼儿园是幼儿每天生活、学习的场所，为了确保幼儿能够生活在一个健康安全的环境中，我们在开学初就对教室的每个角落进行了全面检查，彻底排除不安全因素。
一顿操作猛如虎之后，环境的安全性得到了极大地提升，唯一美中不足的就是，如此安全的教室，今年的空置率太高了。
除了环境安全，还有防疫安全。
今年我带班说的最多的口头禅就是↓
原本我想象的幼儿园晨间问候，是这样的↓
可是2022年，我们大多数时间，晨间打招呼的方式仍然是这样的↓
个人与团队
我对2022的憧憬是这样的↓
我2022的结尾是这样的↓
我憧憬的2022年团队活动是这样的↓
实际2022我们的团队活动是这样的↓
总之，2022年，我还是一名幼师，但总感觉，又不太像一名幼师，对带孩子这件事，就总有点隔靴搔痒，好像是带了，又似乎没怎么带↓
总之，我想对2022年说↓
好在，以上的一切，都将停留在2022。
在经历了与病毒的这场终极一战之后，
我和孩子们终于全体宣告胜利。
对即将到来的2023年，
我将信念如馨，初心如故。
我相信，对2022年没有完成的畅想与期待，
一定会在2023年全部实现，
期待可以早日体会到与孩子们拥抱的
那种亲密无间的快乐。
毕竟，每一个爱小孩子的女孩，
都是那个空前绝后的幸运女孩！
壹点壹滴有话说
与大家的2022一样，壹点壹滴的2022也是风暴与冰雹齐飞，艰难与迷茫共存。
尽管艰难，但我们咬着后槽牙，也未敢停下，因为我们知道，背后还有一所所信任我们，比我们更加艰难的园所。
越是在不确定中，越是园所最需要我们的时候，因为线上服务是多少个封控的日子里，园所唯一可以做的事。
在这样的信念中，我们坚持按进度更新幼教云每一个版块。
我们共更新了12次直播教研，由12位专家，引领大家每月教研工作。
我们共更新了10节《家庭教育指导微课堂》，以增强老师的家庭教育服务能力，来助力园所做好线上运营，提升与家长的黏度，树立园所专业性，打造园所差异性，增强园所品牌力。
我们共更新了70篇微信素材，方便园所每周通过微信公众号发布通知，做好家园共育的线上服务工作。
我们共更新了30篇《月工作重点》与12篇《现学现用》，以及四大主题活动计划包，为老师每月有计划、有重点地实施教育教学提供有力支持。
2022，我们一直都在，2023，我们仍然会在，并加大更新力度。
虽然抗疫告一段落，但新冠在短期内并不会结束，我们民办幼教人还有很多未知的路，要一起手挽手趟过去，壹点壹滴将和大家一起，通过OMO运营模式的探索实践，练就一种新的能力——后疫情时代中的“新冠韧性”，让我们一起成为最快适应与病毒共存的，兼具线上线下服务能力的教育机构！
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文章转载自微信公众号：幼教云园所服务平台
