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【教学研究】能力提升助成长 专业引领促发展

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新任业务干部工作坊


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2018年4月12日,大兴区新任业务干部工作坊小组研修活动在大兴区第十幼儿园召开。来自直属和乡镇五个园所的新任业务干部参加了本次活动。活动由大兴十幼副园长、兼职教研员郑少华主持。


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在会议前期,郑园长通过调查问卷的方式了解新任业务干部在保教管理中的问题,根据问题制订了新任干部工作计划及本次活动详细的流程。通过SWOT分析法带领大家对本园保教工作的优势、劣势、机遇和挑战进行了全面细致的分析,使业务干部更加深入地了解了自己园所保教工作

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此次活动中,郑园长围绕大家困惑的问题展开了有针对性的引领。首先通过案例分析学习理解什么是园本教研、专业引领及其角色定位。随后将自己园所的教研计划与案例中的教研计划进行对比,自己园所的教研记录与案例中的进行对比,找到差距与问题,明确后进行调整。并引导业务干部学习找准教研中的问题,研讨怎样层层递进的提问引发教师对问题的思考。



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新任业务干部活动的开展,使新任业务干部更加全面系统地认识了教研计划撰写、组织实施、问题引领、总结提升等内容。在加强理论学习的同时,结合实践进一步反思;在明确方向的同时,大家纷纷表示,这次活动就是及时雨,对思考岗位职责、谋划工作发展非常有帮助,能够避免走弯路走错路,更好更快地进入新的角色,为园所保教质量的提升把握好方向。


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文章转载自微信公众号:大兴十幼

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