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本文探讨了幼儿园管理中的重要思想——“以人为本”。以济宁市亮宝贝幼儿园为例，该园在管理过程中坚持“以人为本”的原则，通过合理的人才管理、激励机制、开放民主的管理模式和卓越的幼儿园文化建设等措施，实现了和谐有效的管理。文章详细阐述了这些管理方面的内容，并指出幼儿园管理者必须重视并落实“以人为本”的思想，以推动幼儿园教育水平的不断提升。参考了张燕著的《幼儿园管理》一书。

管理员2025-02-06其他论文 其他论文幼儿园教师管理者

　　沂源南麻五小幼儿园是一所市级示范园，幼儿园要求管理者在工作中力求做到“三多”，来提升管理者的管理经营水平，幼儿园管理。 　　（一）“耳勤”多听 　　要多听而且要会听。首先多听课，把听课作为提高管理者业务的重要途径。在听课中提高自己的“教...

管理员2024-12-01园所管理 园所管理幼儿园教师管理者

　　赞赏要真诚 　　管理者要善于赞赏别人，要善于从理解的角度真诚地赞赏别人，这就要重视调查，才能够发现教师的闪光点。有这样一位年轻教师，她好高骛远，日常工作不踏实，拈轻怕重，同事关系紧张，因而领导平时对她批评较多。有一次，我偶尔发现她写了几...

管理员2024-11-28心得体会 教师教师心得管理者