携手共进 教学相长
“青蓝工程”师徒结对签约仪式
暑威尽退，金风送爽。为全面提升青年教师的工作能力，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的指导作用，在第三十八个教师节来临之际，住建局幼儿园开展了“青蓝工程”师徒结对仪式。
活动伊始，住建局幼儿园杨芯主任为大家宣读了“师徒结对”名单，明确了师徒结对中师傅和徒弟的职责和要求。
纸薄责任重，一纸合约，一期承诺，师徒一起签订结对协议，一起铭记自己的职责。合约时间为一年，一年后，期待彼此的互相成就。
相信徒弟们将在师傅们的带领下互帮互学，互补优势，促进均衡，共同发展。
颁发聘书。师徒结对不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，以初心致匠心。
礼物不在贵重，而在情意；不在华丽，而在心意。互相交换礼物，并送上对彼此的祝福。
王冰心老师作为师傅代表发言：“师傅们愿意把多年的宝贵经验、教学技能等无私地传授给徒弟们，帮助她们快速成长。希望青年教师继承和发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，努力使自己成为一名优秀的教师。”
吕丹丹老师作为徒弟代表进行表态：“我们将始终保持谦虚的态度，虚心向师傅求教，接受师傅的指导和监督，勤学好问，不断提升专业能力。”
田慧平园长在活动上做重要讲话，她从师徒结对的重要性出发，根据青年教师和教育教学实际需要，分别对师傅和徒弟提出了要求与希望：
一是师傅做好“三带”:带师魂—敬业爱岗，无私奉献；带师能—教育教学与教育科研的基本技能；带师德—教书育人，为人师表。要把自己丰富的经验、独到方法、朴实严谨的作风、爱岗敬业的奉献精神，通过言传身教的方式传递给徒弟。
二是徒弟做好“三学”：学思想—学习教育教学理论，树立先进的教育理念;学本领—熟练掌握教育教学和科研的基本功;学为人—遵纪守法，诚实正直。要多思考，多改进，有疑必问，不断提升个人业务水平，正确处理好继承与发展的关系，在继承师傅丰富经验的基础上，根据自身条件实施创新，逐步形成自己的方法。
三是，希望结对子的双方要树立“互帮互学，共同成长”的意识。作为师傅，要经常关注徒弟的成长，及时给予指导和帮助，同时也要不断完善自我，要有个人的成长规划，要有更高的奋斗目标；作为徒弟，要发挥自己的聪明才智，用勇于探索、大胆开拓、好学进取的精神来激发，促进师傅。
希望这次“师徒结对”活动不应该只停留在形式上，而应该落实在行动中，实实在在在园内形成一种互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围。
“长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝”，我园相信，通过新老教师的双向努力，住建局幼儿园的青年教师在不久的将来一定能成为肩挑重担、独当一面的骨干力量。
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责任编辑|孔祥钰
审核|幼儿园宣传组
