推进“三定一聘”工作，激发教师工作活力

幼儿园成立专项工作领导小组、工作小组，在广泛征求教职工意见建议的基础上，经办公会多次讨论研究，形成《青岛市实验幼儿园“三定一聘”工作实施方案（讨论稿）》及《青岛市实验幼儿园绩效工资实施方案（讨论稿）》。

2019年9月2日，幼儿园召开教职工代表大会，就上述方案进行审议。会上，办公室主任陈程对方案进行了详细解读，代表们认真研究方案并展开热烈讨论，提出修改、补充意见。

代表们一致认为，方案的制定符合幼儿园发展需求和实际情况，充分体现了教师队伍建设的要求，提高了教师地位和待遇，提高了教职工的获得感和幸福感。经全体教职工代表投票表决，大会一致通过上述方案。园长兼书记王正伟宣读大会决议，感谢教职工代表履行职能、建言献策，积极参与幼儿园管理建设，希望代表们积极宣传并落实大会决议，引导、带领全园教职工凝心聚力、开拓创新，为办好人民满意的学前教育不懈奋斗。

2019年9月4日，幼儿园召开全体教职工会议，传达、解读《青岛市实验幼儿园“三定一聘”工作实施方案》及《青岛市实验幼儿园绩效工资实施方案》，明确了“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用”的教职工岗位管理机制和“岗位能上能下，人员能进能出”的人事管理体制。园长兼书记王正伟重申了“三定一聘”工作对于加强教师队伍建设，促进现代学校制度建设重要意义；希望全园教职工在方案的激励下，激发干事创业的活力和积极性，切实提升教学质量和水平。