四季园 ▏凝心聚力 ? 启新程

为更好的做好评估创建工作，四季第二幼儿园成立以园长为组长的自评工作领导小组，制定自评工作计划，明确各指标责任人。行政人员积极参加龙岗区督导室组织各专家对区一级评估的各项指标解读的学习，同时召开全体教职工区级评估迎评工作动员大会，提高思想站位，明确评估的作用及意义，树立信心，以积极、愉快的心情投入到区级评估迎评创建工作中。

创建前期，包园长带领全体行政人员到优质园实地学习请教、查阅评估资料，并进行迎评接待现场及环境准备的学习参观等。

龙城街道第二幼儿教育集团总园长张慧慧就幼儿园迎评筹备工作进行跟进指导，并邀请许露园长、李珊珊园长、杨微园长入园，针对“三评合一”相关指标的考察要点给予具体指导策略和帮助。

幼儿园各部门负责人对实际工作中存在的困难和优势，有针对性的组织教职工进行讨论研究。制订整改措施，分阶段推进区级评估进度，使各项工作不断得到提升与完善。

健全和规范档案资料，理顺管理思路与程序。在本次申报区级园评估过程中，我园对照《广东省督导评估方案》及区督导室评估要求，规范、科学完善档案资料内容，园领导根据指标进行各部门档案资料核查。

包仕梅园长以“凝心聚力·向未来”为主题，从幼儿园概况、创建工作、主要办园经验以及努力方向等方面，全面、细致地向评估专家组作自评汇报。评估专家组对我园开办一年多以来各项工作有序开展以及所取得的成绩给予高度赞扬。

听取汇报后，评估专家组依据《广东省幼儿园督导评估方案》，对办园条件、幼儿园管理、队伍建设、教育教学、财务后勤、卫生保健等相关资料展开全面细致的查阅，并针对档案资料存在的问题与负责人进行交流，提出切实可行的指导建议。

评估专家小组成员在我园行政人员的陪同下，走访了幼儿园户外、各功能室、教室、保健室和厨房等现场，通过实地察看与交流，深入了解幼儿园的设施设备以及幼儿在园生活和学习情况，全面督查了我园的办园条件和办园质量。

评估专家组通过召开家长代表座谈会和教职工代表座谈会，结合填写调查问卷与现场访谈两种形式，深入了解家长和教职工对幼儿园各项工作的评价。

评估专家在走访考察、资料查阅和充分讨论的基础上，对照《广东省幼儿园督导评估方案》相关指标，形成评估意见，在肯定我园办园成绩的同时，也对幼儿园在创建工作中存在的不足提出了明确的整改意见。

三、整改提升  以评促进

幼儿园领导小组对区级评估整改工作进行了详细的安排与部署，更进一步明确了评估工作的重要意义，全园教职工认真倾听迎评工作安排与部署。

 为进一步贯彻落实《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，优化班级区域环境创设，在“回归本真  自然深圳”的理念下，从多方面、多层次深入剖析，提升幼儿园教师区域环境创设与材料投放的能力，有计划地开展班级环境创建工作。

深圳市龙岗区龙城街道教育办王利民老师对四季第二幼儿园开办一年来在办园质量、师资水平、教育环境、社会责任等方面取得的成效，给予高度肯定。

包仕梅园长做了以“共谱未来”为主题的评估整改报告，重点针对评估专家在评估专访时对我园提出的整改意见，介绍我园的整改情况，并结合本园实际情况分析我园进一步提升的空间，表示我园将以创建区一级幼儿园为契机，扎实提升教育教学的质量，促进园所建设更上一层楼。

评估专家组从办园条件、队伍建设、卫生保健、教育教学、后勤工作等方面，对我园的档案资料进行了细致查阅与评估，核儿园整改情况。

在张慧慧园长和各部门负责人的陪同下，评估专家组走进班级教育现场，对班级环境、区域材料、教学活动、生活活动等方面进行详细的查看和指导，观察幼儿在游戏过程中与材料、同伴、教师的互动情况，深入了解幼儿在园的一日生活细节。

 经评估专家小组认真讨论，认为深圳市龙岗区龙城街道四季第二幼儿园在创建区一级幼儿园的过程中态度积极、措施得力、目标明确、效果较好，得到家长和社区一致认可。表示深圳市龙岗区龙城街道四季第二幼儿园达到龙岗区一级幼儿园督导评估的各项标准，将报龙岗区教育局审批。

      最后，张素梅督学充分肯定我园开园近一年的成长与变化，并表示希望园所不断提高教育教学水平和办园质量，期盼四季第二幼儿园借助集团力量，打造属于四季园的特色，努力为龙岗区学前教育高质量发展增添光彩。

包仕梅园长代表四季第二幼儿园对评估组督学的指导意见表达了衷心感谢，并表示四季第二幼儿园会认真梳理评估组反馈的意见和建议，将各位督学的专业指导扎实落地，借力区级评估，进一步提高幼儿园办园质量，努力让幼儿园的整体水平迈上新台阶！