我们所说的赏识教育并非是单纯的夸奖,更不是对孩子的行为一味地吹捧,没有内容的夸奖很难对孩子形成长久的持续的激励。当孩子习惯于父母的泛泛夸奖时,夸奖的激励作用就消失了。比如说父母第一次说“你很棒!”孩子听到后会很开心,但是当父母频繁的这样表达后,孩子很容易表现出敷衍的情绪。也就是说要做到赏识孩子,必须明白需要赏识的内容。
当我们在夸奖孩子时,我们夸什么?
当孩子经过努力最终取得了一定的成果,这时候家长需要对孩子的行为结果做出肯定。这时候的肯定具有强化孩子行为的目的。增强孩子的目标感、成就感,使得孩子更加愿意积极的行动起来。
这个阶段的赏识可以激发孩子的行动热情,促使孩子更加有坚持的动力。孩子内在的潜力和探索精神会得到激发,可以说这是在行为过程中的正向激励。孩子更加容易给予父母更大程度的配合。
孩子具备非常奇特的想象力,但是想象力要落实到创造力方面并不容易实现的。孩子的创造力是将想象力落实到实物上的一种能力,也是孩子动手能力以及思维能力的结合,对孩子的创造力进行赏识是对孩子自身能力的肯定。
家长的赏识教育基于的是对孩子的关注和恰当的期待,这就需要父母对孩子的陪伴和重视,建立与孩子间的有效沟通。在行为表达上更加倾向于发现孩子的优点,给予恰当的鼓励和表扬。
01
内容要具体
家长在对孩子表达赏识的时候,要注意内容的表达。有内容的赏识更加能够得到孩子的回应。有具体的内容更加能够让孩子增强行为的成就感,让孩子感受到父母的重视和关注。
02
抓住时机
及时地对孩子进行鼓励,当孩子需要正向的情感刺激时,适时地鼓励可以起到激励的作用。错过了孩子需要激励的时机就会影响到赏识所能达到的效果。
03
态度要真诚
当家长以一种敷衍的方式进行表达时,孩子会觉得父母对自己的行为不够关注。同时孩子对父母的信任感和亲密感也会有一定的影响。长期下来,父母的引导会很难得到孩子有效的配合。
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