
“双减” 让幼儿教师在教育评价上有啥新思路 ?
本文探讨了“双减”背景下幼儿教育评价的新思路,介绍了六个创新方向,包括从“量化打分”到“成长画像”、游戏化评价新范式、家园共评新机制、过程性评价工具创新、差异化评价策略和非认知能力评价突破等。文章还提到了特别提醒,强调评价要去“小学化”倾向,强化发展性功能,与幼小衔接评价有机融合。通过具体案例,文章展示了如何在实践中应用这些新思路,如使用电子成长档案、游戏实验室、三方会谈等方式来评估幼儿的成长和发展。
本文探讨了“双减”背景下幼儿教育评价的新思路,介绍了六个创新方向,包括从“量化打分”到“成长画像”、游戏化评价新范式、家园共评新机制、过程性评价工具创新、差异化评价策略和非认知能力评价突破等。文章还提到了特别提醒,强调评价要去“小学化”倾向,强化发展性功能,与幼小衔接评价有机融合。通过具体案例,文章展示了如何在实践中应用这些新思路,如使用电子成长档案、游戏实验室、三方会谈等方式来评估幼儿的成长和发展。
本文介绍了如何在特色课程中培养孩子的项目管理与执行能力。通过分龄段实施建议,结合实际操作案例,利用游戏化的方式培养孩子的项目管理能力。专家提醒,允许孩子经历失败的项目,收拾残局的过程比完美结果更珍贵。通过系统训练,孩子的任务分解能力、团队冲突解决能力以及自我管理角色都能得到显著提升。
本文介绍了幼教同仁如何玩转传统节气,通过节气知识树模型、节气资源库建设、课程转化技巧以及个人成长充电时间表等方面,分享如何利用二十四节气打造个人成长加速器。作者还介绍了自己的节气充电宝典,包括建立节气知识树、打造个人节气资源库、把知识变成课程以及个人成长充电规划等方面的具体方法和案例。最后,文章鼓励幼教同仁们交流分享自己的节气学习经验,共同提升个人成长和行业水平。
文章聚焦幼师职业困境,使用"三棱镜分析法"拆解行业痛点。包括薪酬断层、职业晋升瓶颈和价值剪刀差等问题。提出破局策略,包括专业增值、跨界赋能和制度突围,并提供行动建议和真实案例。呼吁幼师提升自身能力,以突破职业困境,实现个人价值提升。
本文介绍了幼儿教师如何利用科学玩具开展科学启蒙教育。文章提出了科学玩具的选择原则、分龄实施策略、教学实施的引导方法以及效果评估工具,同时分享了一些创新活动案例和精选玩具品牌推荐。文章还强调了使用科学玩具时要注意的原则,并分享了一些实践经验和心得。这篇文章旨在为幼儿教师提供指导,如何利用科学玩具激发幼儿的好奇心,培养他们的科学素养和科学探究能力。
北京师范大学冯晓霞教授指出,3-6岁是儿童合作能力发展的黄金时期,游戏化团队培养是关键。文章提供了针对不同年龄段的游戏策略,包括托班、小班和中大班的分龄游戏设计,并附有具体案例。观察评估工具用于观察孩子的团队合作发展。专家建议给孩子更多自主解决问题的时间。文章还探讨了数字协作、混龄游戏和家园联动的创新延伸,并推荐了相关阅读。文章旨在帮助幼师通过游戏化学习促进幼儿的社会性发展。
本文分享档案袋评价这一“成长记录神器”的最新研究成果和实用操作指南。提到档案袋评价在幼教领域的重要性,通过档案袋评价,教师观察记录有效性提升,家长参与教育积极性提高。文章详细阐述了档案袋评价的黄金三角模型,包括教师专业视角、儿童自我评价和家长成长伙伴。同时指出档案袋评价应避免的问题,如档案变成“优秀作品集”等。最后分享一个小妙招,强调好的档案袋应记录孩子生动的发展故事,像一部精彩的儿童连续剧。
本文介绍了水域安全标识识别的教学方法和实践经验分享。针对幼儿安全教育枯燥的问题,通过视觉、听觉、触觉、动觉以及家园共育等多感官学习法,让幼儿对水域安全标识有更深入的理解和记忆。包括创设标识探险岛情境区、创作安全标识之歌、设计盲摸标识盒活动、开发体能游戏等。实践表明,这些方法能有效提升幼儿对水域安全标识的识别能力和应对危险情境的能力。呼吁幼教同仁们关注幼儿安全教育,共同探索更多创新的教育方法。
本文探讨了当前学前教育发展的核心痛点,并分享了解决这些痛点的干货级解决方案。文章介绍了北师大霍力岩教授团队的线上+线下混合式教研模式,以及具体的创新实践,包括云端资源库建设、城乡教师结对教研等。文章还提出了三个关键策略,包括金种子培育工程、课程资源五维适配改造和建立资源银行积分体系等。最新实践显示,数字化共享模式有助于缩小园际课程差异。文章建议从建立园际教研共同体开始尝试,并正在做一个公益性资源匹配平台。
本文《破解午睡哭闹的魔法指南》针对孩子因分离焦虑引发的午睡哭闹问题,提供了实用的解决方案。文章解析了问题的核心——孩子对安全依恋的需求未被满足。提出了建立可预测的安抚程序和情感容器式陪伴的方法,并详细介绍了三个实操解决方案,包括情景预演、特工装备安抚法和动态陪伴四步曲等。此外,还提供了进阶技巧和特别注意点,以及资源补给包。文章旨在帮助孩子和家长有效应对午睡哭闹问题,建立孩子的安全感。