用心沟通 携手共育 | 东辰六力幼教五月幼儿园管理工作例会

有效促进家园共育，是东辰六力幼教打造“四元共治、六力发展”育人模式的重要核心策略之一。形成幼儿、教师、园长、家长“四元”联动育人质量共同体，才能提高办园质量，为孩子的健康成长打好基础。4月27日，东辰六力幼教五月幼儿园管理工作例会如期举行，东辰六力幼教总经理王尚海，各职能部门负责人，成都、绵阳、乐山等园区园长、管理干部分线上线下同步参会。

提高幼儿园保教质量，加强科学管理，一直是东辰六力幼教牢牢把握高质量发展这个首要任务的核心内容。本次例会上保教部负责人以“寻一场和谐之旅”为主题，对四月保教工作总结、五月工作安排、家长工作专题三个板块的内容进行了分享：其中，对四月保教工作的七项重点内容、两项亮点工作、三项工作建议进行了全面总结；并对五月的四项（汇总园区工作清单、六月教师技能大比拼、活动及课程调研、青蓝工程项目）重点工作进行了安排部署；最后，重点围绕“如何做好家长工作”进行专题分享。

围绕本次例会主题，高新东辰第一幼儿园保教主任刘菊针对本园家长工作进行“真诚沟通、用心交流、专业引领——高新东辰第一幼儿园家长工作”主题交流分享。如何明确家长的角色定位？家长工作的意义是什么？在全面剖析这两个问题后，她从园区三个方面的工作（沟通方面、活动方面、管理方面）重点分享家长工作的有效策略。最后以介绍园区家长发展学校的作用及意义来着重解读园区家长工作的管理。

安州东辰幼儿园行政主任秦银带来“用心、智慧、专业——安州东辰幼儿园家长工作”专题分享。她从“用心”的五种方式（多看、多听、多互通消息、共情、峰值体验）来阐述家长工作的科学有效途径；并以两个实际案例的解读与分析，来强调“智慧、专业”型家长工作的重要性。

本次例会对各园区2022年度督导考核及评优评先结果进行了现场表彰、颁发奖牌及奖励，以此肯定各园团队去年一年的辛勤付出，同时激励各园团队继续保持奋发向上、锐意进取的实干精神，力争2023年再创新高。

    优秀团队奖    

    家长最满意园所    

    优秀园务管理团队    

    优秀人才发展团队    

    优秀教育品质团队    

    最佳服务团队奖    

    优秀经营团队    

    品质创新奖    

    服务示范奖    

    最佳领导奖    

东辰六力幼教总经理王尚海在会上进行总结发言。王总要求各园区继续坚持以问题为导向，强化精细化管理思想，深入赋能教师团队，要以本月例会分享的家长工作主题内容为导向，借鉴经验、提振实力，助力园区的教育教学能力和服务水平不断提升，以崭新的姿态向既定目标推进。同时，王总也对新时期各园面对的三个重点问题（经营、管理、质量）进行了再强调、再要求及再部署，并以三个重视（重视师德师风管理、重视安全管理、重视幼小衔接）对五月的工作目标进行了细化分解。希望全员继续秉持深耕细作、积极转型的发展思路，鉴往知来，砥砺前行。

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