拉手结对共享资源 经验交流“两类辅导”——江汉区幼儿园北三片片区工作会

      为贯彻落实教育部印发《幼儿园保育教育质量评估指南》精神，落实《江汉区“十四五”学前教育发展提升行动计划》，充分发挥北三片各园的资源优势，达到“全面合作、理念共享、优势互补、共同提高”的目标。3月22日，江汉区北三片九所幼儿园的园长们齐聚盛世红苗，共同参与“北三片片区工作会”。

       作为轮值片长园，盛世红苗幼儿园牵头制定了本年度的片区工作计划。在陈园长的带领下，大家共同学习上级文件精神，了解片区年度工作重点。

       陈园长就北三片片区发展共同体工作计划进行了详细的解读。重点目标落脚于两个方面，一、着力于管理制度的完善；二、着力于教师队伍的建设。主要举措则围绕“结对帮扶，建构运行机制，激发共同体互助活力；下园指导，规范管理机制，推进依法自主办学；交流展示，健全教研网络，实现区域研配互促”三个方面进行。与此同时，陈园长还表示将充分利用各种资源，分时段、分阶段推进实施“两类辅导”，递进式推动片内幼儿园持续发展。

      结合前期收集各民办幼儿园的问题困惑，我们以片长园为责任核心，实施一所公办园结对两所民办园，开展“一对二”公民结对的协同帮扶工作，充分发挥公办园优质资源的辐射引领，增进片区各园规范管理和科学保教的交流合作，提升片区各园的教育管理品质和教师保教素养，进一步为片区高质量发展蓄力。

?

      雷鸣园长以“站位不同角色 领航园所高质量发展”为题从班子建设当好“领头雁”和日常管理当好“实干家”两个层面，讲述我园如何在短短7年构建起良好的园所发展生态，实现“师幼生命启航港湾”的生长目标。

       陈霄逸园长以“当好引路人，引领教师专业成长”为主题从教师队伍发展规划和“航之行”教研制度出发，讲述幼儿园如何为教师的专业化发展搭建平台，切实推进教师队伍建设，让教师看见“更远的未来”。

      保健医生刘小群则是以“精耕细作，为幼儿健康保驾护航”为主题为大家分享我园保健工作经验，“卫生儿保精细化”“膳食管理规范化”“考核制度标准化”的“三化”工作经验让大家认识到卫生保健工作是一项长期可持续发展的工作，与幼儿园教育教学工作相辅相成。

       聆听完盛世红苗幼儿园的工作经验交流，大家在雷园长、甘园长、陈园长的带领下，分别对幼儿园制度管理和幼儿园班级环境进行了观摩参观，切实地感受了我园“许师幼一所爱与梦想的幼儿园”的办园愿景，感受到了这是一所有温度、有梦想、有生命力、有行动力的幼儿园。

      本次活动在片区姊妹园园长、老师高度赞美中完美结束。每一次的学习研讨交流都是一种视野拓展与成长提高，每一次的交流汇报都是经验分享和智慧交融。今后我们将继续发扬“同舟共济、乘风航行”的园风，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，努力推动片区发展迈向新高度。