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总结与计划，是幼儿园管理者最重要的两件事。学期末的总结，可以帮我们挖掘成绩与不足，学期前的计划，能够让我们有逻辑有条理地开启新学期征程。
《评估指南》也将“定计划”这件事，列入了考核要点之一。
那么幼儿园工作计划如何才能周全、细致又条理？聪明的园长只需要抓住三大核心内容：人、事、物。
所以园长在制定学期计划或者年度计划时，需要明确给出各个岗位在不同环节、不同时间节点、不同工作中需要承担的责任，将所有工作要求事无巨细地罗列清楚。
这样才能让不同岗位的工作者能够做到事事清楚，心中有数，成为每个岗位都能照着做的“工作日历”。
在生源竞争激烈的当前社会，在90后家长逐渐占领“主导”的市场环境下，什么样的课程才是最适合孩子、最能吸引家长的好课程？
摘星人联盟·五大系列原创课程，有特点、有主题，以“帮助孩子看中国、看世界”为线索，以“让孩子成为课程主角”为原则，能够在很大程度上帮助园所实现新学期“园本课程”的丰富和建设。
摘星人联盟这些课程有着3个共同的明显特点：
特点1 贴合国家政策最新要求
摘星人联盟的原创课程都是以《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园保育教育质量评估指南》等办园指导文件中的教育教学要求、考察要点为依据进行选题设计的。
特点2 课程设计游戏化、生活化
新学期，抓好园所“膳食营养”，及抓住了家长们的心。
园长荟为幼儿园推荐的以下两套资源，可以从膳食相关的各个角度，支撑起园所一年四季三餐两点的管理与落地。
①《幼儿园膳食营养管理及餐点制作指导手册》——有制度、有章程、有策略、有方法，是园所膳食科学管理的必备“宝典”。
②《幼儿园四季食谱大全（6.0版）》——有案例、有模板，春夏秋冬、带量不带量、可直接在线编辑修改，是后勤保障工作的必备素材。
? 55份带量食谱内容：案例均为幼儿园真正在使用的食谱内容，160套设计模板还能辅助园所做好家园宣传；
? 180份非带量食谱内容：覆盖幼儿园春夏秋冬四个季节、多个使用场景；
△ 每月一周带量食谱
来自《幼儿园四季食谱大全（6.0）》
△ 三餐两点、两餐两点一周食谱表
来自《幼儿园四季食谱大全（6.0）》
幼儿园里有一项工作，贯穿学期初到学期末，是园长关注的重点，是教师培训的重点。那就是——“一日流程”：
对孩子来讲，有序的班级和园所环境是他们成长的保障；
对教师来讲，各个环节、各个岗位都有了明确的标准和要求，保教水平更高，安全隐患更小；
对园长来讲，班级里的工作稳定了，才有更多时间精力规划幼儿园的整体运营。
1 从入园到离园，16个重要环节全涵盖：
当新学期来临，幼儿园最大的成本就是教职工没有经过培训就直接上岗。
但关于教师培训，园长们会经常遇到一些状况：
每年的师资培训都是幼儿园的一大项支出，对园所来讲压力真的挺大……
都知道岗前培训很重要，但想让全园挨个儿参加一轮培训，确实有点困难……”
对幼儿园来说，真正有效的培训就像“磨刀不误砍柴工”，用得好才能实现专业提升与团队管理“双赢”。
摘星人联盟携手40年幼教管理专家，综合辅导全国5000多家幼儿园经验研发的《幼儿园全岗位培训大全（2.0版）》，很适合园所在新学期前进行岗位专业培训使用。
推荐理由1：
《幼儿园全岗位培训大全（2.0版）》按照两条线索对各岗位应该具备的知识与工作要点进行了全面梳理。
??内容线索：
《幼儿园全岗位培训大全》覆盖9大内容板块，从行业政策到安全细节，系统详细梳理了幼儿园各岗位教师必备知识和工作要点，全面详尽，可以帮助园长们在学期前统筹安排好各岗位的工作。
??岗位线索：
以开学准备中防疫工作为例， 详细列举了园长、保健医、教师、后勤四大岗位的具体职责。
推荐理由2：
这套《幼儿园全岗位培训大全（2.0版）》，还能通过讲义＋PPT的学习形式，让老师们学习起来不费劲，对自己工作产生实际帮助，并且可随时复盘、巩固。
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文章转载自微信公众号：园长荟
