为了更好地适应信息化时代对创新人才的需求,南山区紧紧抓住粤港澳大湾区建设的重大历史机遇,聚焦多维度理解儿童创新智慧教育的内涵,全方面探索儿童创新智慧教育的提升路径和策略,通过聚焦问题和传递经验,以新发展理念构建新发展样态,共同探寻学前教育高质量发展的创新实践之路。
南山区延续“大湾区学校领导力系列论坛一一湾区共话”主题内涵,开展儿童创新智慧教育共话活动。
深圳市南山区机关幼儿园承办幼儿园专场之一,展示出三十余年丰厚的课程积淀与探究取向下主动探索、自信积极的儿童样态,更展示出区位引领下为国家培养创新人才奠基的使命担当。
出席本场论坛的专家、嘉宾分别是南京师范大学、深圳大学教育学部、北京师范大学培训中心的专家学者、澳门地区、外市、区及教科研专家工作室的学前教育同仁90余人,及线上3000余人实时参与本场活动。
专家云集
张俊
南京师范大学教育科学学院学前教育系副主任、副教授
卜亚玮
深圳市南山区学前教育发展中心主任
姜娟芳
深圳市教育科学研究院学前教研员
高淳海
深圳大学教育学部
博士后
田瑞清
北京师范大学实验幼儿园研究中心执行主任
刘红丽
深圳市南山区机关幼教集团总园长
现场直击
主题报告
《幼儿发展性评价实践研究》
北京师范大学实验幼儿园研究中心执行主任
田瑞清
报告内容从《评估指南》背景下对幼儿发展性评价的再认识、幼儿发展性评价实践研究简介、幼儿发展性评价体系介绍、幼儿发展性评价实践研究的成效四方面展开。
《幼儿发展性评价体系》从2012—2023十余年历程中,历经学习——研究——普及的三个发展阶段,其构成以动作、语言、社会、科学、数学、美术、音乐七个领域为评价内容;以3-6岁三个年龄段幼儿为评价对象;以《幼儿发展指引及检核表》、《幼儿成长档案》、《幼儿发展综合报告》为评价子系统。
田主任表示,经过不断的实践探索取得如下成效:改变评价的方式,让评价更加系统化;确定了评价的内容,让评价有据可依;探索评价的过程,让评价指向幼儿的发展。
“展望未来,我们将以《评估指南》为指导,坚持科学的评价导向,不断优化评价方式,深入了解幼儿学习和发展的过程,通过持续的反思改进课程与教学,提升教师的专业水平,进而推动园所保教质量的不断提高,切实做到以评促建。”
《点亮好奇心:幼儿园探究性活动课程体系的建构与实践》
深圳市南山区机关幼教集团总园长
刘红丽
机关幼儿园探究性活动课程历经二十余年动态建构。刘园长的报告从探究性活动课程“面向未来,立足当下”的认识论、“五步探究,螺旋上升”的方法论,“儿童主体,师幼共构”的实践论三个方面,结合鲜活的课程案例作生动阐述。
课程实践公式
刘园长介绍道:探究性活动课程的生发始于儿童好奇、在教师的发现与助推下师幼共构学习,以“观察现象——发现问题——讨论分析——实验论证——发表交流”探究五步骤为技术路径让幼儿在真实的情境中主动探究。
课程锚定“点亮好奇心”一个价值追求,“儿童主体和师幼共构”两个基本立场,“随机式探究活动、单链条探究活动、项目式探究活动、主题式探究活动”四条活动路径,“创设探究性学习环境”的全境活动场域,“指向未来可持续发展”的课程图景,引领幼儿奔向具有“哲学高度、未来宽度、生命厚度、互动温度”的星辰大海。
现场参访
跃动自然——户外探索
在机关幼儿园,不同的场地既有不同的功能定位,又同时弱化场地界限,支持孩子的户外探索。
开放接纳的会客厅——中心操场上,孩子们用捡拾的树枝、树叶、莲蓬加以稚嫩的笔触,描绘了一个秋分的故事。在光影绰约间,刚升入大班的孩子们或用身体、或用自然物、或用绳子、卷尺、测距仪测量着庭院的周长,验证路牌的准确性,用自己的方式丈量幼儿园。
充满野趣的小树林里,孩子们畅玩泥沙水,拥抱自然,去感受、探究小树林的布局。
在最大的运动场——南操场,孩子们进行着跑酷、骑行、爬杆等活动,在运动中探索着身体与环境的关系,不断发现自我、挑战自我。
合作探究——创享空间
特色厅廊
创
享
空
间
机关幼儿园充分挖掘利用场地,开辟了约700平方米的创享空间。该空间相对划分为“小厨房”“绘本馆”“美工坊”“编程区”“木工坊”“吸管区”“编织缝纫区”“汽车加工坊”八大主题,满足幼儿多元体验,同时也作为资源存储中心支持幼儿跨区域合作探究。
现阶段,刚升入大班的幼儿进一步探究园所空间环境,不同区域的孩子们共同构建园所立体模型。
灵动天地——鲜活教室
基于幼儿不同的探究兴趣与教师特点,机关幼儿园的每一间教室都充满独特的气质。
推门而入,扑面而来的秋的氛围与室外环境相呼应,孩子们正专注的进行自主学习,教室空间里无声的记录、诉说着孩子们对于新环境探索的学习历程。
圆桌共话
南京师范大学教育科学学院学前教育系副主任、副教授张俊博士担当召集人,与不同区域文化背景的六位学前教育工作者,田瑞清主任、刘红丽园长、高淳海博士、姜娟芳主任、梁颖儿老师,共话创新智慧教育理念融入幼儿园的教育实践。
詹慧妮:对于幼儿园来说进行发展性评价,最大挑战的是什么?
田瑞清:从园所实践的经历来讲,两个问题比较突出。其一是对于教师要观察什么、记录什么?其二是如何进行分析评价。我们提倡以园本教研为引领带领老师一起研讨,也会以研训、督导等方式去发现、分享好的经验,帮助老师解决个性或共性问题。我们建议从一个领域入手,以三个子系统为抓手去逐步开展发展性评价。
赵红嵋:请问澳门的幼儿园如何开展评价工作?
梁颖儿:通过观察记录、评估表、照片、成长档案等方式对幼儿的学习与发展进行记录。基于普适的评量标准的基础上,园所与班级进行细化,教师根据幼儿的各项发展指标生成下一阶段的学习方案,激活幼儿发展的最大可能。
陈幸:请问张俊老师,您如何看待幼儿园教师流动的问题?您所在的幼儿园经常使用课程故事,能否把好的经验分享给我们?
张俊:幼儿园确实存在教师流动的现象,但我不认为这是一个问题,相反来说,流动是好事,对于幼儿园来说不是培养人,而是培养队伍。人是流动的,但智慧是沉淀的。讲述课程故事是我们的一种教研形式,其中既能看到孩子,又能看到老师,还能找到课程,让老师在梳理课程故事的过程中,不断回顾、总结、反思,获得更加丰富的课程经验。
姜娟芳:今天在南山区机关幼儿园既看到了课程内核的美,又看到了外显的人文之美。我也在思考在园所课程实施热情如此高涨的情况下,我们的行政和教研如何推动呢?南山区示范了一种“共同体”的发展模式。
高淳海:近年来,国家首次将科技、教育、人才并列提出。学前阶段是教育的第一步,教师作为智慧教育的实施者及引领者,需要不断提升自身的专业素养和技术能力,掌握智慧教育的相关理论和实践知识,有效地运用智慧教育技术和方法,激发幼儿的学习兴趣,为幼儿提供优质的教育和支持。
独行速,众行远。
进入新时代、面对新机遇、应对新变局,南山学前锐意进取,迎接扩规模、提质量的双重挑战,建设优质均衡、开放智能的智慧教育新生态。机关幼儿园也将紧跟区位引领,聚焦智慧教育的内涵,探索先进经验与典型模式,朝着“幼有善育”的目标不懈努力。
责任编辑:刘晓颖