第二幼儿园园本培训总结
第二幼儿园园本培训总结 本文总结了第二幼儿园园本培训的经验和成效。该园通过教研组活动、公开课的交流切磋、教师的学习和培训等方式，提升了教师的教育教学能力，促进了教师的成长。同时，通过培训，该园的特色活动美术和剪纸也得到了发展和提升。培训成效显著，教师们的科研能力和各项技能得到了提高，取得了多项教学成果和荣誉。未来，该园将继续改进培训模式，加强合作与交流，争取取得更高的教学效果和教师成长。
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标签：幼儿园教师个人工作计划 第86页
幼儿园园本培训记录
温馨提示：点 “优师教研” 关注订阅！每日更新幼师资源 摘自《幼儿园市级督导评估档案管理资料中》 点击→园所必备｜1500多份, 各种职责、制度、措施、计划、总结、要求、预案、方案、考评、档案、宣...
新学期， “心”启航
收录于话题 #幼教集团动态 八月的尾巴转瞬即逝 秋日的微风吹来了美好的消息 叮咚！开学啦！ 每一次的相聚 都因为精心准备而充满期待 每一次的启航 都因为用心而温馨美好 为迎接孩子们的到来 集团幼儿园的教职们早已回到各自岗位 积极做好了新学期...
[办园理念]如果某一天我是园长，我将……
莫源秋： 一个幼儿园的好与坏与园长的素质有着极高的相关。 如果某一天我是园长，我将…… 欢迎大家发表自己的见解。 2003421009： 如果某一天我是园长，当然我会希望我的幼儿园越办越好。一个幼儿园的好与坏与园长的素质有着很大...
幼儿园入心式管理方法初探
随着学前教育的大力发展，公办幼儿园迅猛增长，幼教队伍年轻化现象普遍。但面对社会、家长、专业等多方面的要求，教师的抗压、抗挫能力普遍较差，职业信心和稳定性令人担忧。针对这一问题，本文探讨了以“入心式”管理为核心的管理方法，通过改变管理者的认知角度、个性修养、管理风格，重视心灵建设，以提高教师的工作积极性、主动性和持久性，使教师能够快乐地工作。文章详细阐述了管理者如何通过实际之心谋划、严谨之心律己、敬业之心治园、理解之心包容、投入之心参研、尊重之心透视等方面来实施入心式管理，并提到了通过解决管理问题、增强管理透明性、提升教师素质、开展层次工程等方式来提升教师队伍素质和管理效能。同时，通过家长参与、民办园帮扶、交流与互动等方式构建和谐教育环境。文章还强调了对教师的理解和支持，通过提供发展平台、提高待遇等措施满足教师的需求，从而增强教师的归属感和工作热情。
河南省教育厅关于组织实施“国培计划（2020）”的通知
各省辖市、济源示范区，省直管县（市）教育局，各有关高等院校（机构），厅直属有关中小学校： 根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2020年中小学幼儿园教师国家级培训计划组织实施工作的通知》（教师厅〔2020〕1号）和《河南省教育厅&nbs...
凝心铸师魂 立德育新人——以习近平同志为核心的党中央关心教师队伍建设纪实
全国少工委办公室 分享 交流 传递 创新 来源：中国教育报微信公众号（ID：Zhongguojiaoyubao） 一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希...
工作室动态｜幼小衔接，我们在行动
“ 为促进家园共育，引导教师和家长树立科学的幼小衔接理念，缓解他们对幼升小的焦虑情绪。2022年8月19日晚，曾金花园长（深圳市宝安区西乡街道中心幼儿园党支部书记，西乡街道中心幼儿园、航城街道中心幼儿园总园长）在光明日报和教育家联合举办的幼...
【翡翠湖分园】师恩情深，团圆有你——教师节、中秋节“双节”活动
师恩情深，团圆有你 伴随着时光款款的脚步，相携着岁月累累的硕果，满载着流年盈盈的喜悦，第38个教师节即将如约而至。为了进一步弘扬尊师重教和中华优秀传统文化的社会风尚，丰富广大教职工的文化生活同时展示我园教师的良好师德和精神风貌。...
幼儿园保教主任师德师风自查报告
教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注PINCAI网。 ...
