【全环境立德树人：实干实效·争先创优】但循光亮行万里 且以实干赴山海——昌邑市市立幼儿园2023年十大亮点工作

律回春晖渐，万象始更新。2023年，市立幼儿园在上级领导、社会各界的关心帮助和家长朋友们的大力支持下，紧紧围绕昌邑市教体局各项工作要求，深入贯彻落实“养正于苗 顺性而育”的办园宗旨，全面提升保教育人质量，全力办好有温度的人民满意教育。在追求高质量、内涵式发展的道路上耕耘不辍、行稳致远，以实际行动和累累硕果擦亮“柿子园”品牌，推动昌城幼教高质量发展。

围绕“1234提质量，打造红润‘柿子园’”党建思路，以“红润‘柿子园’”党建品牌为引领，充分发挥党支部的领导核心作用。贯彻落实新时代中国特色社会主义育人要求，筑牢新时代爱国主义教育主阵地，坚持“红润童心 薪火相传”的育人思路，将红色思政教育融入幼儿日常活动，开展“开学第一课”“升旗仪式”“廉洁主题教育”等，厚植爱党、爱国的深厚情怀，让红色的种子在孩子的心中生根、发芽。

本年度，我园组织党员专题学习15次；主题教育2次；党组织书记专题党课5次；志愿服务5次；寻标对标10次；参观龙池红色基地2次；邀请思政导师魏铁良进园讲党课、党史学习教育专题宣讲1次，获先进基层党组织、“始终做到对工作极端负责大讨论”先进单位、擂台赛组织优秀单位、“七一”唱红歌展演二等奖等；赵李、程子芳老师在5次党建活动中分获一、二等奖。

注重师德师风建设，通过制度创新和温度管理，多措并举引导全体教职工恪守师德底线、践行优良师风。创设优良的园所文化，为教师队伍专业化成长奠定良好基础，重视教师专业化发展，为教师队伍成长提供充分养料。依托“陈红名师工作室”，开展推门听课、师徒一课两研、同课异构等，开展优质课展示7次、技能展示11次，精准做好人才储备。

升级教师驿站，教师洗手间“焕新+”，打造教师专属幸福空间；开展妇女节联欢、参观红色革命基地、母亲节邀请妈妈来园参观、最美劳动者表扬、博陆山半日游、迎新欢送、园长带队教师家访、教师节表扬、每月新教师论坛、歌曲联唱、教职工迎新年联欢等团建活动20余次。

2023年，组织新教师论坛5次、师德故事展演2次，推送“闪光的她”22期累计36人次；教师关爱典型经验被《中国教育报》、山东教育电视台等省市级平台报道20余次；承接3次市级现场观摩，迎接26次姊妹园所寻标观摩，6位教师在全市交流会上作典型发言。

园长靠前，园长接待日、家长座谈、“柿子园”信箱、惠民一码通等工作日“全天候服务、多渠道受理、全过程监督”不打烊；问题征集多举措、问题解决齐发力，广泛吸纳家长的意见建议，不断优化托育服务，提升保教品质；创新家园社协同育人机制，成立三级家委会、膳食委员会，每学期开展互动体验式家长会，家园齐心同向而行。

开展开学前家访、新生适园、家长开放日、踏青亲子游等活动，开展父母讲堂3次、家长助教16次、“一日为师”体验4次、问卷调查4次，建立牢固的家园育人同盟。本年度，我园获评潍坊市“家园共育示范园”，连续三年获评潍坊市“教育惠民工作先进校”，满意度在全市同类园所中名列第一。

课题研究是教师专业化成长的需要，更是园所高质量发展的内在动力源。科研载道，奋楫者先，我园始终坚持“教研相随”的教育教学研究理念，鼓励教师积极申报课题项目，在日常教育教学生活中将课题研究有机整合。开展课题研究专题培训活动，从选题、开题报告撰写、问题概念界定、问题解决猜想、研究方法及预期成果等方面，帮助教师明确撰写规范和研究思路。努力实现教师教学工作由“经验型”向“科研型”转变，将课题落到实处，让课题研究推动课程发展，进而反哺教学实践。

2023年，我园8项省市县级课题立项或结题。

充分利用童年老院子优势，持续深挖生活化课程资源。开展“嗨！有件‘柿’和你说、我的名字有故事、迷宫畅想曲、一朵玉兰花”等生活课程33期，支持儿童在快乐体验、亲身实践和有趣探究中实现“自然、社会、自我”的三个联结，发现新知、开阔眼界，感受自然所赋予的力量和财富。

以课程为载体，通过日常生活、传统节日、毕业典礼等活动，为儿童创设经验拓展和潜能开发的契机，引导儿童在乐思、乐行中积累经验、启迪智慧、探索世界。根据季节变化开展实践活动，将生活教育、自然教育与生命教育有机融合。

本年度，我园开展制作二月二面棋、妇女节水饺、清明亲子踏青游、父亲节观影、端午扇、母亲节手链、冬至雪人糕、元旦纳福、腊八节腌蒜等节庆活动38期。

深耕自主游戏，秉承“在游戏中培养快乐、探究、勇敢、合作的儿童”的理念，为幼儿创设愉悦、自由、自主、创造的游戏空间，将游戏化精神贯穿幼儿一日活动始终，让游戏点亮童年。注重师幼一对一倾听与记录，聚焦、读懂、支持幼儿游戏行为，深度探寻幼儿游戏与幼儿有意义学习的内在关联。立足儿童本位，聚焦儿童视角，通过开展教师游戏观察解读专项教研、课程案例分享交流、姊妹园所案例撰写联合教研等活动，汇聚集体智慧，助推教师提高课程实施和建设能力，实现从“看见儿童”到“读懂儿童”，再到“支持儿童”的专业成长。

2023年，组织教师开展课程案例展评2次，2篇自主游戏案例在全市交流会上作典型分享。

以“儿童本位”的幼小衔接教育观为切入点，不断探索幼小衔接新思路。幼小衔接工作深度融合到幼儿各项活动中，助力幼儿在深度学习和快乐生活中逐渐形成良好的行为习惯和自主性品质。开展礼仪小标兵、小小报餐员、周五劳动日、全勤小明星等活动，帮助幼儿做好入小学前的“身心、生活、社会、学习”四项准备。

开展生活小达人、游戏化前书写、每周体能课、一年级跟岗、小学生来园等，做好全方位衔接；大班骨干教师走进第一实验小学跟岗学习，实现两个学段在幼小衔接方面的“双向奔赴”；推送幼小衔接指导10期，基于儿童立场探讨幼小衔接的融通点、发力点和聚焦点，使幼小衔接成为幼儿童年生活的顺畅过渡和自然延伸。

创新宣传视角，助力品牌打造，坚持讲好“柿子园”故事，传递“柿子园”好声音。高效利用“一起长大”信息化平台，支持幼儿个性化发展，帮助家长直观了解班级工作和幼儿活动；进一步加强信息宣传工作，放大园所声量，利用短视频、微信公众号和视频号等平台，帮助家长及时了解幼儿精彩时刻、把握园所最新教育动态；组织教师开展摄影、视频录制及剪辑、公众号排版制作培训，将信息化建设作为日常工作的一部分，记录真实、精彩的儿童；联合七所姊妹园两次就信息宣传开展联合教研，实现信息互通、智慧共融、抱团前进，让“正能量”做出“大流量”。

本年度，我园获昌邑市“信息宣传先进单位”，2人获“信息宣传先进个人”，1人在信息宣传会议中做典型发言；3篇论文在山东省学前教育学会2023年度学前教育优秀论文中获奖；在山东省学前教育中心组织的2023年优秀宣传稿件征集活动中，我园《迷宫畅想曲》被评为优秀宣传稿件；典型经验在《中国教育报》《山东教育报》、山东教育电视台、山东省学前教育中心、潍坊教育电视台、潍坊教育信息港等国家、省、市、县级平台发表120余次。

始终将安全工作放在各项工作的首要位置，以高水平安全护航高质量发展。成立第六届膳食委员会，优化食堂4D管理模式，食堂安全管理更透明；严把食品采购和进货关，守护“舌尖”上的安全；定期组织开展消防、防拐骗、防踩踏等安全演练活动，提高突发事件应急处理能力；加强卫生保健培训，落实每日消杀，筑牢坚实堡垒。严格落实“1530”安全教育活动，开展“安全宣传月”等主题安全教育活动，增强师幼安全防范意识和自我保护能力。

2023年，我园开展法治副校长进园4次、保安专题培训及寻标对标9次、安全演练10次；食堂严格4D管理，美食上新20余款，邀请膳食委员会尝餐，打造“食安‘柿子园’”；卫生保健每学期培训12次。进一步完善制度体系，其中安全管理30项、食堂4项、卫生保健12项、资助14项。

2023，是“柿子园”各项工作成绩斐然的“成果丰收年”，更是园所内涵发展的“品质提升年”。回眸2023，我园获评“潍坊市十佳幼儿园”“潍坊市教育惠民工作先进校”“潍坊市家园共育示范园”“潍坊市幼儿园教师专业能力竞赛突出贡献幼儿园”、第一批潍坊“儿童友好学校建设试点园”、第三届“齐鲁幼师之星”优秀组织奖等荣誉称号24项，姜亚娟、马智慧、张淑倩、唐云凤、孙赛玉、孙梦娇等128人次获省市县级奖项。

时间是最伟大的著作，你我皆是执笔人。2023年，“柿子园”本部及园区收到家长感谢信3封，锦旗29面。我们用自己的青春和汗水书写新时代“柿子园”人的幼教答卷，践行对每一位儿童、每一个家庭的初心誓言。

征途漫漫从头越，奋楫逐浪向未来。2024年，市立幼儿园全体教职工必将初心如磐、奋勇争先，继续以市教体局党组“12366”思路目标为引领，以更加专注的态度、更加过硬的素质、更加优良的作风和更加务实的举措，擦亮“柿子园”品牌。激荡奋斗热情、凝聚磅礴力量、擘画发展蓝图，静谧自怡、笃行实干，继续办好老百姓家门口的好学校。

凯歌而行，不以山海为远。乘势而上，不以日月为限！