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蒙氏教育的「工作」到底是指什么?

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       工作定律是蒙特梭利观察到的最重要的自然定律之一。正如蒙特梭利所言,工作是人类的一种天赋本能,人类通过工作完善自我。工作是爱的外在表现,是人类获得幸福的源泉,是保持身心健康和恢复正常的一条法则。她对儿童的工作是这样定义的:“儿童只有通过环境获取经验才能得到完全发展,这种经验的获取过程就称为‘工作’。”

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为什么要工作?
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幽默大师罗伯特·奥本曾经这样回答一个问题:每天早晨打开报纸,如果百万富翁排行榜上还没有自己的名字,就去工作。

很多人都会自问:我为什么要工作?是为了发财致富,还是仅仅为了养家糊口?

修身齐家治国平天下是大多数人初出茅庐的梦想,工作是爱的外在表现,是人类获得幸福的源泉,是保持身心健康和恢复正常的一条法则。

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儿童也喜欢工作
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正如蒙特梭利博士所言,工作是人类的一种天赋本能,人类通过工作完善自我。

在蒙特梭利教育中,将儿童使用教具的活动称之为“工作”,通过对儿童的观察和研究,蒙特梭利提出了“工作是儿童的天职”这一论断,并发现了儿童工作遵循独立、自由、秩序、专注、重复等自然法则。

走进蒙特梭利教室,有时候我们会发现儿童会重复性的操作一种教具,为何会出现这样的行为呢?

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儿童为何喜欢工作
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蒙特梭利发现儿童专注于自己选择的工作时,会表现得相当愉悦、平静和轻松,他们所有破坏性的行为,如攻击性、敌意的、消极的、颓废的等都消失了。

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工作能够帮助儿童实现自我构建,所以儿童才会不断地努力工作。儿童的工作遵循“最大努力”的自然法则,他一刻也闲不下来,不停地去探索环境中的一切。


今天我们来分享一篇来自一位家有蒙特梭利娃的老爸,同时还是一位“重量级”蒙特梭利教师的感悟。


      

      熟悉蒙特梭利的人,都知道教室里的「工作」是怎么一回事。

但如果不了解蒙特梭利的话,难免不对这个词产生困惑。

我最初接触蒙特梭利时也是这样——我们很容易将这个「工作」与成人上班的那个「工作」联想到一起。而很多成年人一说起自己的工作就一副苦大仇深的样子。

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说白了,不少人对自己的工作没热情,缺少认同感。

觉得自己的工作没意义。

而蒙特梭利环境中的「工作」恰恰正是「有意义的活动」。


五大区域的工作


蒙特梭利教室分为日常生活区、感官区、语言区、数学区、艺术文化区。

日常生活区的「工作」帮助孩子掌握各种生活技能、更好地控制自己的身体和动作、发展出专注力和独立性。同时也为以后进行更加复杂的「工作」打下了基础。

感官区的「工作」帮助孩子精致化自己的感官,为孩子提供了探索世界的钥匙。

语言区的「工作」帮助孩子掌握更多的词汇、学会阅读、进行口头表达和书面表达。

数学区的「工作」,当然是帮助孩子学数学了,不过是以一种非常科学的方式来进行的。

总的来说,就是从具体到抽象的原则。

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孩子是怎样学会这些「工作」的?


所有的这些「工作」,都是由教室中受过专业培训的蒙特梭利教师来「示范」给孩子的。

不同于传统的集体授课方式,这种「示范」多数时候是教师给孩子的单独示范。

虽然教室中也有不少团体活动,但「单独示范」以及随之而来的「个人工作」才是蒙特梭利的基础。


传统的集体授课是这样的:

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而蒙特梭利的「示范」是这样的:

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哪一种形式更吸引孩子?

我总是觉得,如果我是一个孩子,有一个老师给我做了「工作示范」。而我要在看完示范后开始自己的「工作」。

我一定会完全投入到这个工作所带来的乐趣本身当中,而不会时时刻刻地想着,「我这可是在学习啊!」


我想起铃木俊隆在一书中讲到:

只要我们活着,就总是在做某件事情。但如果你想:“我正在做这件事情”“我非做这件事情不可”或者“我必须达成某个特殊目标”,那你就什么都做不成了。只有在没有计较心的情况下,你才是真正在做事。


在我看来,蒙特梭利环境中的「工作」,就是这么一个自然地学习、自然地做事的状态。


个人工作——跟随自己的步伐

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在蒙特梭利理念中,我们是反对竞争的。

至少,让孩子过早地接触竞争并把其暴露在竞争中,不是一件好事情。

有句老鸡汤讲得很好:“我们唯一需要挑战的是我们自己。”

其实讲的就是这个道理。

你管别人有什么用呢,专注于自己就好了。

这句话说起来容易,做起来可不简单——不然怎么会有人因为嫌自己混得不好而不愿意去参加同学会呢?

「个人工作」创造了一个让孩子尽可能专注于自我发展的环境,老师也会根据孩子的情况来给孩子做出针对性的「示范」。

对老师来说,这是真正的「因材施教」;对孩子来说,这是「跟随自己的步伐」。


「个人」与「团体」之间的选择


在你的身边,总有几个朋友是不那么喜欢扎堆儿的。

他们不介意经常一个人吃饭,一个人看电影,最享受的事情也许是窝在家里看书。

他们是典型的「个人工作者」。如果这些人是孩子的话,没有什么地方能比蒙特梭利环境更让他们如鱼得水了。


根据敏感期的理论,两岁半到六岁是儿童的社会行为敏感期。

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注意,两岁半只是这个敏感期的开端,这仅仅说明他们开始对社交变得有意识了。

并不是说孩子到了两岁半,就马上变得社交需求很强烈,并且非常向往团体合作。

相反,孩子需要一段时间才能明白怎样跟身边的人合作。

从这个角度来看,两三岁的孩子都是「个人工作者」。

而我们也允许他们沉浸在自我的世界中——只有看清了自己的世界,他们才能在合适的时间走出自己的世界,看见别人的世界。

然而「个人工作」再好,你也不可能永远一个人做事。

当孩子准备好了的时候,他们会开始寻求更多的社交机会,更多的合作,也想要去寻找自己在团体中的地位。

而在蒙特梭利环境中,有很多的团体活动可以满足孩子在这些方面的需求。

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通过「寂静游戏」,孩子会意识到,只有团体中的每个人都付出努力,才可能制造出「安静」。


通过「银行游戏」,孩子会发现数学的奇妙——把我拿来的和你拿来的放在一起,原来这个过程就是加法啊!


通过「周一分享」,孩子可以学会轮流分享故事,学会倾听他人讲话,学会尊重别人。


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只有在孩子真的需要合作的时候,他们才能明白「合作」的意义。

也只有在明白「合作」的意义之后,他们才能够真正地与他人进行有效的合作。

儿童正是在与成人不同的独特的工作中,实现了心理各方面的发展并走上了心理发展的正常化之路。蒙特梭利认为儿童从无意识的工作→心智工作→有意识的活动性、创造性与建构性的工作,都是为了沟通人类与环境的关系,展开人类的自然秉赋,使自己得到良好的发展。

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蒙氏教育的「工作」到底是指什么?-幼师课件网第19张图片让我们与孩子一同成长。

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文章转载自微信公众号:跨世纪教育

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