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孩子“干起来”了!老师家长该怎么办?

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幼儿园是个小社会,却是幼儿的大世界。在这里发生矛盾冲突在所难免,当幼儿与同伴发生争执甚至攻击行为时,很多时候大人难以及时制止。可是面对幼儿之间已经产生的矛盾,也不能完全置之不理,那么老师应该怎么办?家长又应该如何做?



  教师篇  

    

1. 观 察

当幼儿之间发生矛盾时,如果不涉及安全问题,老师不要急于介入和干预,首先要做的是不动声色地观察幼儿行为,一方面关注冲突矛盾发生的原因,了解冲突过程,另一方面也给幼儿一个自己解决矛盾的机会,做到既关注又不过多干预

    

2. 倾 听

当幼儿无法自主解决矛盾时,教师应当适时介入,充当“倾听者”的角色,倾听矛盾双方对于该事件的想法,也要倾听旁观者对于事件的说法,一方面在倾听过程中有助于矛盾双方宣泄不良情绪,避免事态进一步恶化,另一方面也有助于全面了解冲突起因,以及幼儿自主解决失败的原因。


3. 引 导

通过前两步的行为,老师应该对事态已经有了大概的掌握,这时老师需要充当一个“引导”,帮助幼儿正确对待冲突,引导幼儿思考并解决矛盾,掌握此类矛盾的处理策略,知道下次发生类似情况应该如何自己解决。


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方法一:角色互换

首先让幼儿说出各自的理由,然后再让他们角色互换想一想,如果你是对方,你觉得这样做对吗?从中引导幼儿换位思考,懂得与同伴交往不能只顾及自己的利益和需要,也要体察别人的态度和情感。


方法二:比较法

让幼儿把自己的行为同某一行为准则或其他幼儿的表现进行比较,让幼儿自己判断自己的言行是对还是错,找出解决的方法。


方法三:规则决定法

一些简单的、是非难辨的冲突,如两名幼儿同时看上一张小椅子,引发矛盾冲突。这时,老师可以引导幼儿用一些他们集体认同的规则来解决,如剪刀石头布、轮流、主动放弃、利益补偿等等,年龄小的幼儿,无法准确表达自己的想法,这样的方法往往更能让他们信服。


4. 演 练

老师可以在平时设计一些冲突场景,引导幼儿讨论、模拟扮演,面对这种情况应该如何处理,在这样的演练游戏中,幼儿既体验了扮演游戏的乐趣,又掌握了矛盾冲突的处理方法。


  家长篇  


1. 缓解孩子心理压力

当孩子与同伴发生矛盾时,受到委屈的孩子会急需父母的安慰与帮助,家长不要用责备的语言训斥孩子,应该给孩子一个释放压力的机会。一个拥抱、一个亲吻都可以,关键是让孩子感受到父母的情感支持。一方面避免情绪失控导致事态升级,另一方面让孩子感受到安全从而释放心理压力。


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2. 不要教孩子“以牙还牙

“他再打你,你就狠狠地揍他。”很多家长面对孩子的矛盾冲突、担心孩子受到欺负时,会这样教育孩子,或者直接介入孩子之间的纠纷,替孩子“出气”。


这种做法并不可取,“以牙还牙”不是解决问题的方法,反而会给孩子一种用暴力解决问题的错觉,会给孩子一种错误示范,不利于孩子正确价值观的养成,孩子长大后可能习惯用“拳头”解决问题而不是用“头脑”解决问题。


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3. 帮助孩子分析发生矛盾的原因

家长安抚孩子的情绪后,可以跟孩子了解一下事件经过,帮他分析其中的原因,想想自己有没有不对的地方,对方是无意还是故意伤害自己,弄清楚事实之后再采取相应措施。


孩子的社交技巧不足,家长可以慢慢地教给孩子一些具体的方法,比如协商“可不可以把这个玩具给我玩一会儿?” 帮助孩子认清自己应该注意的地方,并在今后与伙伴相处过程中加以改正。

 

4. 教会孩子提前规避危险

家长在平时应多鼓励孩子与其他伙伴交往,帮助孩子增进自身人际关系,避免过多干涉孩子的人际交往,另外在家时可以与孩子做一些身体躲避互动小游戏,训练孩子敏捷的身手,在冲突不可避免时,可以进行一定的自我保护。


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在孩子成长的过程中,会遇到不同的人、各种各样的事,矛盾冲突不可避免,但教会孩子正确的处理方式,对孩子长大后真正踏入社会有着重大意义。帮孩子学会智慧地处理人际冲突,是老师和家长共同的责任。

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文章转载自微信公众号:幼儿园人本管理

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