回望是一种成长
是为了更好地眺望远方
分享是一种幸福
是为了更好地合作并进
半夏时节
清蝉的歌声爬上树梢
学期工作又到了回眸总结时刻
满怀着希望与憧憬
满载着收获与喜悦
机关二幼教育集团全体青年教师
在集团统一部署下分组开展了
2020-2021学年第二学期
集团教师期末总结会
活动伊始
教师通过随机抽签的方式
确定小组成员和分享顺序
并按座位牌指引分组就坐
分享活动分为三个环节展开
轮流分享 小组互评 专家点评
轮流分享共学习
教师们经过持续的探索与实践
对于如何撰写课程故事有了深入理解
在不断复盘回顾 精打细磨中
生成了一个个灵动有趣
且情感充沛的课程故事
实现儿童—“对立冲突促成长”
以及教师—“留白退位留机会”
主动发现儿童的兴趣
以及帮助儿童发现自己的兴趣
最终通过丰富课件和生动讲述
向大家娓娓道来
总园小三班王炜清老师:课程故事《开心蛋糕》中,老师通过游戏形式迁移幼儿已有经验,将“努力”的精神渗透到幼儿的一日生活中。在为祖国妈妈庆祝生日的过程中激发幼儿爱党爱祖国的情感,同时将情感迁移到生活中为同伴庆祝生日,从而促进幼儿与同伴的交往。
总园大四班杨雨萌老师:课程故事《不简单的节目单》中,幼儿了解了节目单并不简单。在了解节目单怎么设计、为什么要这样设计、如何选择班级标志等一系列的过程中,孩子们是设计者也是实践者;为了邀请到更多的伙伴观看表演,孩子主动热情介绍节目内容,并能根据具体情况做出调整。成长不是一蹴而就的,但相信通过完成这份不简单的节目单,孩子们已经迈出了成长的一小步。
金周园区中一班彭青青老师:课程故事《“三只”蝴蝶》让我们发现,在游戏中老师不应扮演“裁判”来评判孩子们表现的“好坏”,也不应扮演答案的“提供者”来告诉他们应该如何做。当发现孩子们在游戏中缺乏有关的知识经验时,老师可以通过提问使他们产生有关“问题”的意识,让孩子们带着问题在游戏活动以外去寻找相关的信息,而不是当场告诉他们答案。
金周园区大三班张晴老师:课程故事《迷宫大探索》来源于友情交往主题月《合作游戏乐翻天》活动。老师追随幼儿兴趣、创造探索机会、捕捉课程生长点,组织幼儿由浅入深进行了迷宫初探、设计迷宫游戏、修改迷宫、从平面到立体的验证活动。幼儿在这个过程中不断发现问题、分析问题、解决问题,其设计、建构迷宫的水平也在原有基础上不断提升。
曹家巷园区小三班陈嫒馨老师:课程故事《鞋子“反转机”》源于换鞋区的反复“堵车”。老师前期通过带幼儿绘本学习,体验生活课程和用儿歌、视频学习,让孩子们了解鞋子类型和组成部分。再通过游戏指导策略、设计“鞋子验证机”、发现鞋底的秘密、探究不同的验证方式等,让幼儿学习自我服务,提升基本的自理能力。
曹家巷园区小一班陈佳懿老师:课程故事《兰兰老师受伤了》源于兰兰老师的摔倒。兰兰老师休养期间,小一班常会出现一些不便,孩子们由此开启了一段神奇之旅。陈老师总结了“三种问题的三个解决办法”——“制作”甜甜圈保护受伤的部位;制作带操时间表,每位小朋友都做小小领操员;设立监督员,监督小朋友漱口、洗手、浇水等。兰兰老师在孩子们的关心和照顾下逐渐恢复。在这段短暂的特别时光里,孩子们学着自己照顾自己,试着互帮互助,也感受着自己的成长。
黄忠园区小二班罗思佳老师:课程故事《小种子?小桃子?》让老师得到了三点感悟——一是支持幼儿大胆地表达自己不同的观点,陪伴幼儿去实践、去发现、去探索;二是引导幼儿在科学探索过程中主动获得学习的态度和科学探究的方法,体验探索发现带来的愉悦;三是学会与幼儿“共情”,识别幼儿的情绪变化,注重幼儿积极的情感体验。
黄忠园区小一班王亚玲老师:课程故事《你好,小兔》中,老师分享了如何去了解班级幼儿的想法,如何将探索还给孩子,让他们去听去想去感受。同时,教师需要在合适的时间扮演好相应的角色:例如倾听者,去倾听并尊重孩子的想法;亦或支持者,去支持孩子们探索、验证他们的想法;在过程中遇到瓶颈时做好引导者,提供一种方向或途径以供孩子们继续探索之路。
小组互评共成长
教师们按抽签顺序分为4-5人一组
一组轮流发言后各小组集体讨论3分钟
相邻小组再派代表作3-5分钟感悟分享
其余小组可在其后进行自由补充
各小组紧紧围绕中心话题发言
即看得见儿童——
看见儿童在怎样学习和探索?
看见儿童发展了什么?
找得到课程——
课程中,教师在做什么?
还需要教师关注什么?
通过互动分享和碰撞交流
老师们逐步聚焦关键问题
一起探讨完善改进办法
专家点评再提升
本次总结会特设专家点评席
由园长、资深教师及科研办教师组成
点评教师代表认为
青年教师们都有一双发现的眼睛
善于关注儿童 发现课程
但在课程中对于儿童学习探索
的支持度和故事记录梳理的
逻辑性等方面各有千秋
要讲好自己的课程故事
可从事件选择、主题核心、支持方式
反思总结等方面继续下功夫
最后集团园长黄洁做总结交流
黄园长首先肯定了各教师对于课程故事
的构架以及教育意义的深究
认为教师讲述的故事都很值得一讲
其次肯定了教师从教育故事到课程故事
思维转型和逻辑构架的重建
黄园长就本次总结提出三个思考:
1. 课程故事从何而来?
2. 课程故事如何表达?
3. 关注教育的关键性(年龄、兴趣等)
通过一园四区教师课程故事分享
引发教师再度挖掘身边的案例
继续讲述与孩子们的“课程故事”
从“无意”到“有意”
从“被动”到“主动”
本次集团教师总结
通过分享、互学、讨论等多种形式
进一步加强了教师
在撰写课程故事中的反思意识
不断提高着教师发现、分析
研究、解决问题的能力
并在集团化办园背景下
汇聚优势力量 共享教育经验
优化教育行为 分析园区情境
最终确定教育教研的
近期目标与发展愿景
岁月不居 时节如流
孟夏草木长 绕屋树扶疏
遵循着时间的脚步
机关二幼全体教师
即将结束充实的一学期工作
用行动诠释每个努力的当下
只有看得见儿童
才能找得到课程
文字撰稿 解立谦 谢娟
图文编辑 伍鸥
审核人 曹吉华
文章转载自微信公众号:成都市金牛区机关第二幼儿园