加强幼师队伍建设 发展学前教育事业
导读：加强幼教队伍建设，特别是加大对青年教师的培训力度,通过采取“走出去，请进来”、“树身边典型，育全处教师”等丰富多彩的形式，对青年教师进行培养，锻造，使他们尽快成长为支撑全处学前教育的生力军。 青岛经济技术开发区薛家岛街道办事处...
共 17 篇文章
标签：平山幼儿教师与辛集幼儿教师工资对比 第2页
聚焦：幼儿园能扣幼儿教师的工资吗？
卷首语 幼儿教师往往会因这样或那样的原因被扣工资，迟到、请假、旷工、业绩未达标……合理范围内的扣工资是幼儿园管理教师的一种手段，但幼儿园扣工资不能太“任性”，否则就侵犯了幼儿教师的合法权益。 &nb...
幼儿园教师队伍发展现状与策略
本文分析了当前幼儿园教师队伍的发展现状，指出存在社会地位和待遇偏低、工作压力偏大、农村和民办幼儿教师基本权益得不到保障等问题。同时，文章提出了优化幼儿教师专业发展的途径，包括完善各种机制、加强压力疏导、加强民办园管理等策略，旨在提高幼儿教师的社会地位和待遇，减轻职业倦怠，保障民办园教师的权益。文章强调幼儿教师的发展是一项长期、系统的工程，需要政府、社会和相关部门的共同努力。
2022年别再逃离幼儿园,幼师政策的春天就要来了!【幼儿教师教案】
收录于话题 #幼儿教师 国家和政府已经越来越重视幼师的身份和待遇，不止一次地出台文件要求幼儿教师的工资应足额发放、同工同酬。 因为只有“保待遇和身份”，让教师有尊严、有地位，无后顾之忧，才能让教师全身心投入到工作中。也就是说，待遇和地位是保...
幼儿园“虐童”事件的反思
本文主要探讨了温州“虐童”事件背后的深层次原因，特别是幼儿教师的职业倦怠问题。文章分析了职业倦怠对教师的身心健康和工作态度产生的严重影响，并指出幼儿园教师职业倦怠的成因主要包括较低的工资福利待遇、过大的工作压力和工作缺乏发展前途等。为解决这一问题，文章提出了相应的对策，如提高教师工资待遇、加强尊师重教宣传、制定明确具体的教师发展目标等。最后，文章强调幼儿教师的职业倦怠问题应得到足够的重视和解决，以避免类似“虐童”事件的发生。
家长应知｜｜家长，你会尊重孩子的老师吗？
王老师微信：18610206462 #幼儿园家长工作 家长你会尊重我们的幼儿园老师吗？ 近日，我的4个学生同时从一所幼儿园里辞职了——没有和孩子们告别，没有和园长说再见，更没有和家长通气一声——没说一声，想走就走。后来园长打电话给她们也不接...
对2021年幼儿园教育的新期待
2021年正式开始了，在新的一年里，我对幼儿园教育有如下的期待： 对老师的期待 ★期待幼儿园老师们都过得幸福——家庭幸福，工作幸福——她们工作不是为了献身而来，而是为了幸福而来！ ★期待幼儿园老师们工作开心，生活...
