标签：幼师个别约谈的组织流程和常用的沟通策略。

一、增加问题描述，减少责怪 喋喋不休的指责往往会引发被批评者的抵触情绪。批评正常的，但不一定是最佳策略。如果你勃然大怒，甚至拍桌子瞪眼，对方记住的只是外在表现，而问题却常常成为被遗忘的内容。相反，如果只是客观描述问题，听者更容易把精力集中在...

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一、增加问题描述，减少责怪 喋喋不休的指责往往会引发被批评者的抵触情绪。批评正常的，但不一定是最佳策略。如果你勃然大怒，甚至拍桌子瞪眼，对方记住的只是外在表现，而问题却常常成为被遗忘的内容。相反，如果只是客观描述问题，听者更容易把精力集中在...

壹 增加问题描述，减少责怪 喋喋不休的指责往往会引发被批评者的抵触情绪。批评正常的，但不一定是最佳策略。如果你勃然大怒，甚至拍桌子瞪眼，对方记住的只是外在表现，而问题却常常成为被遗忘的内容。相反，如果只是客观描述问题，听者更容易把精力集中在...

王老师微信：18610206462 #园长管理#幼儿园团队管理#团队高效沟通 一、增加问题描述，减少责怪 喋喋不休的指责往往会引发被批评者的抵触情绪。批评正常的，但不一定是最佳策略。如果你勃然大怒，甚至拍桌子瞪眼，对方记住的只是外在表现，而...

如果问一位园长，工作中最不想遇见的情况是什么，园长肯定会回答“幼师离职”。 但是，幼师离职又是每一所幼儿园园长都要面对的普遍问题。有一份权威机构的调查显示，目前幼儿园中有3成幼师存在离职的想法，想要离职的原因有很多：福利低、没编制、压力大、...

随着男幼师的到来，幼儿园一改清一色娘子军的工作状态，万花丛中增加了清新的绿色。但由于不少男幼师不是科班出身，所学专业不对口，他们觉得幼儿教师这个看似平凡的岗位却对自己充满了挑战性。笔者认为，要让这些男幼师真正愿意留在幼儿园发挥出自己的才智，...

转自公众号：幼师联盟官微http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI1MjYwNjE3Ng==&mid=2247489638&idx=1&sn=575116570d058f8edd83...

收录于话题 #园长周课#幼师日课 开学准备紧锣密鼓，最近这几天，大叔会陆续为大家推出一些实用的“急救包”，从锦囊妙计到资源素材不等，各位好朋友们可以「持续关注」。 今天这一期的主题是「开学必备技能」。整理了「园长幼师每日听」栏目中，最“干”...