幼儿教师免费课件,幼师得力助手!
教案、课件、资料,一应俱全!
共 1656 篇文章

标签:幼儿园教师个人工作计划 第14页

人性化管理在幼儿园中的运用

本文探讨了人性化管理在幼儿园中的具体应用。针对幼教行业的特殊性质,如机械繁琐性、工资收入低、行业要求高、压力大等,幼儿园需要实施有效的人性化管理来稳定师资队伍,使教师快乐安心地工作。人性化管理是现代管理理念中的重要组成部分,它以人为本,依据人的不同个性进行有效管理。文章从理论上的认识、实践中的运用等方面详细介绍了人性化管理在幼儿园中的运用,包括构建人性化的制度管理模式、营造良好的人文环境、促进教师专业成长、突出考评的人性化以及管理者严于律己、重实干等方面的内容。通过实施人性化管理,激发教师的工作热情,提高教育质量,促进幼儿园的可持续发展。经过多年的实践和探索,作者深刻认识到人性化管理对于集体、管理者与被管理者之间的多方互动的重要性,以及人性化管理应融于文化建设之中,倡导和谐管理,增强被管理者的归属感,为幼儿园的发展提供源源不断的动力。

如何保证老师持续爱孩子

孩子不能不上幼儿园。 但孩子在幼儿园里是否真的接受到了成长帮助、孩子在幼儿园是否受到老师的情绪攻击、是否像这些新闻中说地那样被虐待,都不在于是公立园还是私立园,也不是装了摄像头或没装摄像头就能够绝对避免的。 能够绝对保证孩子在幼儿园受到老师...

关于应对“全面二孩”政策加强我省学前教育资源建设的建议

收录于话题 #学前教育政策 关于应对“全面二孩”政策加强我省学前教育资源建设的建议 吴利薇委员:   您提出的关于应对“全面二孩”政策加强我省学前教育资源建设的建议收悉,现答复如下:   近年来,我省以推进实施学前教育行动计划为抓手,围绕“...

发展幼儿教育的意义

读书———教师成长的基石。当今正处于知识爆炸的年代,教师只有不断学习、丰富学识、提高教育技能,才能适应现代教育的需要。“让读书成为习惯,让学习成为习惯”的氛围在幼儿园逐步形成。在区级开展“读书是这么好的一个件事”演讲比赛和图书展览活动,使幼...

小议幼儿园的管理

幼儿园管理应当以调动人的积极性为核心,注重人性化管理和教师的个人成长。文章强调知人善用,发挥每个人的优势,通过合理的人事安排和优化组合,实现教师间的互补和协同工作。同时,积极鼓励教师超越自我,不断提高自身能力,并关注教师的精神动力和心态调整,营造和谐的工作氛围。文章最后指出,只有注重每个教师的个人发展,才能激发教师的工作热情和主观能动性,为幼儿园的长远发展奠定基础。

学前教育宣传月|不负时代,当好孺子牛

回眸往昔,一幅幅壮丽的画卷逐一展开:一座座幼儿园拔地而起,一群群教师投身幼教,一期期项目完成验收,一个个试点蓄势待发……作为学前教育战线的老兵,我见证了2011年以来靖江学前教育的点滴变化和实质跨越。 01 思变化 开渠导源,筑基立业 20...

学前教育宣传月|十年,老师家长孩子,都成了更好的自己

2010年《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,指出“普及学前教育,坚持教育的公益性与普惠性”。“普惠”一词最早出现在此文件中。普惠办园是指在这种教育政策指导下创办幼儿园的一种教育实践。 2012年《3-6岁儿童学习...

浅谈幼儿园人性化管理策略

本文探讨了幼教行业的特殊性质以及幼儿园面对的教师流动性大、职业倦怠等问题。针对这些问题,文章提出了实施人性化管理策略的建议。 文章首先指出幼教行业具有机械繁琐性、行业要求高、压力大等特点,造成教师流动性大,出现职业倦怠。为了稳定师资队伍,激发教师工作热情,幼儿园需要实施有效的人性化管理。管理者需严于律己,重实干,以平常之心处事,以关爱之心待人,以敬业之心治园。同时,构建人性化的制度管理模式,将刚性管理与柔性管理相融合,制度化与亲和力相辅相成。 文章还强调了营造良好的人文环境的重要性,包括尊重教师、关爱教师、激励教师等。同时,促进教师专业成长,给予教师适度的压力,提供平台展示,重视培训学习。在考评方面,尝试动态性、发展性的评价,评价要客观公正,统一标准与个性化相结合。 最后,文章指出人性化管理应融于文化建设之中,倡导和谐管理,增强被管理者的归属感,为幼儿园发展提供源源不断的动力。本文作者张小容是重庆邮电大学幼儿园的园长。

登录

找回密码

注册