幼儿园的内部管理要点
幼儿园的内部管理要点 管理者普遍认识到，落实《纲要》、推进改革应发挥教师的主体积极性、专业能动性，因此幼儿园内部管理改革必须体现民主管理的思想。本专场的发言基本上体现了民主管理的思想，围绕着如何满足、支持教师专业发展需要，进行管理改革的实践...
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标签：幼儿园教师个人工作计划 第103页
召开家委会会议，共筑教育合力， 共促和谐发展
2016年10月25日下午，南海区机关幼儿园综合楼四楼音乐②室洋溢着一派愉快友好的氛围，2016—2017学年度家委会会议暨新一届家委会成立大会简朴而隆重地举行。来自各班的园级家委会成员、幼儿园行政人员和各班班主任出席了会议。 南海区机关幼...
集团六幼｜破茧成长 绽放芳华
蝴蝶之所以美丽， 是因为它有破茧的意志； 人生之所以美丽， 是因为在不断地进步。 “漫江碧透，百舸争流。” 幼儿园是一座大花园，教职工的奉献就是其中最美丽的花。我们把专业奉献给孩子，孩子把微笑传递给我们。为建设一支高质量、高素质、专业的队伍...
强化三度管理推动幼儿园健康发展
幼儿园管理对幼儿教育的重要性不言而喻，而科学的幼儿园管理需要注重密度、深度和精度的管理。文章以山东省滨州市滨城育英学园为例，介绍了幼儿园如何加强三度管理以推动健康发展。通过构建一评六制五化的管理模式和线型动态管理机制，实施分层次的有效管理，形成了密度管理格局；在深度管理方面，注重教师专业发展和园本化教研模式的探索，引导教师进行草根式课题研究，规划教师成长愿景；在精度管理方面，强化常规管理和细节管理，严格监督考核，构筑安全屏障，筑牢保教质量根本。通过强化三度管理，幼儿园得以健康发展。
幼儿园园本研训工作探究
本文 本文探讨了幼儿园园本研训工作的体会，强调教师队伍建设的重要性，并介绍了具体的实施措施。文章指出，通过培养有思想的教师、有功底的教师和有凝聚力的团队，夯实教研活动和园本课题研究，提高教师的教育教学水平。同时，营造和谐的园内环境氛围，开展丰富多彩的教育活动，让幼儿在快乐中成长。文章最后强调向内涵聚焦，向细节落脚，以提高教师的热情和教育改革实践的效果。
家园携手 共筑桥梁 ——2016届家长委员交流会
2016年11月2日，我园迎来了2016届家委会成员，并成功召开了“家园携手，共筑桥梁”为主题的家长委员交流会。 保教主任向各位家长委员的到来表示热烈地欢迎和诚挚的谢意！随后执行园长带领大家一起观看并解读《3～6岁儿童学习与发展指南》宣传片...
浅谈幼儿园教师队伍的管理
本文讨论了幼儿园教师队伍管理的重要性及其具体实践。强调幼儿园教育是教育基础的关键，而教师的角色是决定教育质量的核心。文章提出了几种管理方法：制度性与情感性的管理，确保依法建园，依法从教，同时注重情感投资，关心教师的生活和工作；公平性与竞争性的管理，引入竞争机制以激励教师；民主性与集中性的管理，坚持民主决策，依靠广大教职工办学；人性化和个性化管理，弘扬教师的主体精神，关注教师的个人发展。这些管理方法有助于提升幼儿园教育质量，激发教师的工作热情，提高幼儿园办园水平。
实录，让幼儿园安全管理更真实有效
近年来，幼儿园意外事故频发，导致家长与园方因赔偿问题产生纠纷。家长认为幼儿园应赔偿孩子在园所受伤害造成的身体与心灵阴影，而幼儿园则表示意外伤害难以避免并已承担相关费用。双方争议易对孩子造成二次伤害，影响幼儿园的正常教学。幼教工作者对幼儿园的安全管理进行了探索和研究，强调真实有效的安全管理措施对幼儿园的必要性。【关键词：幼儿园意外事件、安全管理、纠纷处理】
【教育园?作风大改进】牢记初心使命 强化责任担当
不忘初心 牢记使命 根据上级部门关于开展干部作风提升活动的工作部署，切实提高活动的实效性，全面落实教体局关于作风建设的系列要求，环翠教育幼儿园不搞形式，不走过场，将作风提升活动与幼儿园日常工作有机融合、一体推进，以此次活动开展为契机，从细着...
衡水市幼儿园师资现状调查研究
本文通过对衡水市13所幼儿园教师的调查，发现该市幼儿园教师在专业结构、职称评定、学历层次、流动情况、培训以及在编与非在编比例等方面存在一些问题。建议主管部门从严格准入制度、完善保障机制、完善培训机制和鼓励教师自身定位和规划等方面采取措施，促进幼儿园教师的专业成长，保证幼儿园教育质量。本文旨在为衡水市幼儿教师发展提供有效的借鉴和指导。
